Anzeigengestützte Suche

Ist zu erwarten, dass es für eine zu besetzende Position ausreichend Bewerber und Bewerberinnen am Markt gibt, kann eine Stellenanzeige (online oder Print) durchaus erfolgreich sein. 

Außerdem ist die Besetzung auf diesem Weg oft auch schneller zu erreichen. 

Manchmal gibt es Gründe, dass das suchende Unternehmen nicht selbst am Markt auftreten möchte. In diesen Fällen übernehmen wir gern die Veröffentlichung einer solchen Stellenausschreibung. 

Wir unterstützen Sie von der Formulierung der Anzeige über die Auswahl des geeigneten Mediums bis zur Übernahme einzelner Prozessschritte. 

Wir freuen uns über Ihre Anfrage!  

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